隨著混合工作模式的興起，全球最大的彈性辦公桌服務提供商IWG的CEO表示，這種趨勢正在驅使地產業主和資產擁有者將傳統辦公空間轉變為靈活的辦公環境。
全球許多公司和組織正讓高達一半的員工採用柔性工作安排，包括在家工作、在遠程共享空間的桌面工作和進入傳統辦公室的混合模式，IWG現正以此為基礎，在香港和大灣區等地增設新的靈活工作空間。
此外，為因應混合工作模式的日益普及，香港的辦公室租賃市場也面臨著挑戰。
根據Colliers的調查，香港頂級辦公空間的空置率在8月底達到了創紀錄的15.1%，作為反應，預計於2023年下半年將有額外的300萬平方英尺辦公空間釋出。
根據IWG CEO的描述，我們可以認為混合工作模式的興起是「不可逆轉的」，因為這正是人們和公司同時希望的。
共享辦公空間讓公司能夠在更靠近家或比典型的中央商務區更方便的地點提供員工交往的空間。
「這要方便得多，人們真的想去辦公室工作，他們想和其他人一起工作。
但他們不想每天花兩個小時上下班通勤。
」他表示。
然而，JLL香港的辦公室租賃顧問主管表示，雖然成本較低和靈活性較高都很吸引人，但混合工作模式也有其陷阱，包括對生產力和培養公司文化的擔憂，以及年輕員工缺乏直接的支持和指導。
[文章是由ChatGPT3.5自行生成，如有錯誤請指正]
