娛樂圈最能吸金的金卡戴珊，一向以壕聞名，身家數億。

她曾經宣傳自己對身邊人出手闊綽，側面襯托出有錢：「卡戴珊家有一支全天候隨叫隨到的保姆團隊，每個人的工資在10萬美元右。」

金卡戴珊一直喜歡說自己善待員工，甚至在上周的與卡戴珊同行中，還強調了這一點。

上周金卡戴珊在真人秀中，和姐姐考特妮發生爭執，批評姐姐在孩子們面前貶低了自己的員工。

她還說：「我很喜歡她，希望她能為我工作很長時間。」

金卡戴珊說，自己能留住員工，而姐姐的員工總是辭職的原因，就是自己善待他們。

然而，就在這兩天，她營造出的這個「善待員工」的形象，被狠狠打臉了。

七名曾經在金卡戴珊在Hidden Hills價值6000萬的豪宅工作過的前員工正式起訴：「她剝削雇員、拖欠工資！」

這七名前雇員，是卡戴珊家的園丁、維修工人、管家等。

然而，這些前員工的口中，「真實」的卡戴珊可不是如同她自己塑造的那樣……

首先，是拖欠工資、不給工資條、未按時交稅。

「我們從未按時拿到工資，而且每個月工資都有10%以交稅的理由被扣掉……結果她從來沒有把這些‘稅費’上交過！」

「我們從未拿到過工資條，也不知道工資的具體構成是什麼。」

其次，是加班問題。

「我們通常每天加班5-10小時，但中間甚至不能有半小時完全休息的時間、放下工作好好吃個午飯。」

「她從來不記錄我們的加班時間，更不要提加班費的問題。」

在起訴的7人之中，還有一人未滿18歲，按照法律法規，每周工作不得超過48小時。

「但我的工作時間，被迫遠遠超過這個限度。」

而且，當員工提出抗議的時候，她的處理方式，也很「大資本家」。

其中一名前園丁表示：「我詢問自己關於加班費、交稅，和具體休息時間的問題時……我被當場開除了！」

這條新聞引起了軒然大波。

「我從來不理解明星們為什麼要苛待員工，為甚麼啊，沒理由啊。」

「不是，他們不是億萬富翁嗎？為什麼她和她老公不付工資啊？？」

（其實是拖欠工資）

「沒事，她自己不是有律師執照嗎？她可以為自己辯護……」

「他們那麼有錢卻還在付工資這種問題上拖欠，太貪婪了，金錢真是萬惡之源。而我甚至只要有錢付這個月賬單就已經謝天謝地了。」

雖然金卡戴珊很快就反黑辟謠，說自己是通過第三方機構聘請的這些員工，不應該對此負責。

「第三方公司如何管理個人業務和雇傭關係，不在金的權責範圍內。」

可人們並不願意接受她這個解釋。

「你一直宣稱自己善待員工，但發生這種事情一點都不奇怪。」

畢竟，在此事之前，就有很多關於卡戴珊苛待員工的負面「邊角料」傳出來了。

去年，在金卡戴珊剛剛躍身成為身價超過10億美元的富翁時，一位她的前員工，傑西卡·戴維諾，就站出來指控她。

「我給金卡戴珊工作的期間，要同時維護五個卡戴珊的社交媒體，還負責給撰寫稿件……然而她們給我付的工資，卻讓我只能在十元店買雜貨。」

金卡戴珊規定員工不能兼職，爆料者聲稱，當時她付的工資，甚至難以維持基礎生活。

按照工作強度，她應該給出更高的工資。

然而，卡戴珊選擇的策略是，靠著高名氣源源不斷地吸引新員工入職，付最低工資，然後在他們忍受不了選擇離職後，再繼續割一波新韭菜。

卡戴珊一家人，似乎都覺得這是個不錯的主意。

卡戴珊媽媽Kris Jenner的公司經常在招聘網站上發佈招聘啟事，要求是這樣的：

1. 你要有輛車（言下之意：你在工作期間需要用到自己的車）

2. 長期居住洛杉磯，我們可不要暑假工。

3. 周一、周三早上9:30到晚上6點。

而給出的待遇是這樣……薪水：0美元。

唯一的好處，就是大學生可以拿到實習證明……

從業初期，如果真的能夠學到一些知識，倒也不算過分，可是這份工作的工作內容？

帶娃、拎包、遛狗、跑腿……

網友：好家夥，這是免費奴隸啊，有錢人真會玩。

也有人質疑，這份實習，能學到點甚麼？

買日用雜貨，和遛狗，能給你的職業生涯增加什麼經驗？

還有真的去了的人，舉出了「大樓 紙條 快跑」牌子……

「快跑，有多遠跑多遠——！！」

「你的同事超級mean，完全不會回答你任何問題，不會有任何人給你職業培訓，雜亂無章。一堆傻X且無意義的雜事。

這根本不應該成為無薪實習，因為它不能給你帶來任何有價值的提升，你就是個跑腿的。

付錢，付錢好嗎？」

金卡戴珊的妹妹科勒卡戴珊，則曾經拍視頻探班自己的服裝工廠。

她在視頻裡面超級興奮地介紹這些工人有多麼賣力認真的為自己工作……然而網友看到的，就只是「資本家的醜惡嘴臉」。

員工看上去勞累，混雜著各色族裔，服裝也沒有統一……

網友：「科勒卡戴珊的視頻，揭露了她的牛仔褲是血汗工廠生產的。」

科勒卡戴珊親自回應：「看好你的嘴巴，所有這些員工都是有拿工資的，而且都是我們在洛杉磯雇傭的！你想說話之前先了解一下情況！」

金卡戴珊的前夫侃爺，也被曝出過拖欠工資。

他的周日唱詩班1000多名員工集體訴訟，起訴侃爺拖欠工資，不給工資條，也不給加班費……

「一天報酬是250美元，但最後工作時間遠遠超過了約定的8小時。不允許有休息或者進餐時間，整個周末都被迫站著，或者坐在地板上，因為沒有足夠的椅子。」

美發助手Raina Leon聲稱：

「工作兩天應該支付的600美元，她催了整整四個月才拿到手。」

「最後還扣了20美元的電匯費。」

嗯……不是一家人，不進一家門了。

其實上面提到的每一件事，都沒有「那麼」過分，在法律的邊緣試探罷了。

引起眾怒的，還是明明家財萬貫、號稱善待員工，卻在行動中顯得無比貪婪，細枝末節上進行克扣……

之前碧咸夫婦，也同樣被炮轟了一波為富不仁。

去年，由於疫情影響，英國政府也推出救助計劃，宣佈如果雇主因為疫情準備解雇員工，可以申請補助金，由政府支付80%的薪酬。

很多小企業都申請了這個救助，但在碧咸的妻子維多利亞申請的時候，卻被大範圍抨擊。

「如果你們可以花3100萬英鎊在邁阿密買豪宅，花150萬收藏手包，那麼你們完全可以負擔得起30位員工的工資。太可恥了。」

人們認為，碧咸一家過得揮金如土，卻選擇申請救助金，否則就開除自己的員工，這一點實在太「資本家」。

碧咸嫂直呼冤枉：」這是我一生中最糟糕的一周。」

——公司符合申請資格，也沒有犯任何錯，憑什麼不能申請？這不公平！

可是，對於公眾人物來說，很多事情並不能兩邊好處都佔。

你不能一邊申請救助，一邊在各個社交媒體炫富。

你不能一邊拖欠為你工作的人的工資，一邊在自家真人秀裡宣稱自己善待員工……

只能說，有些事情雖然不違法，但人們心中，自然有一杆秤……

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